İŞKUR’un NEET Gençlere Yönelik İstihdam Modeli ÖZET: İŞKUR, NEET gençlerin iş gücü piyasasına kazandırılması amacıyla hayata geçirdiği İş Avcılığı Danışmanlık Modeli’ni 2019’dan bu yana uyguluyor. Model kapsamında, 15-24 yaş aralığındaki potansiyel NEET gençlere iş ve meslek danışmanlığı hizmeti sunuluyor. Detay haberimizde. İŞKUR, küresel bir sorun olarak birçok ülkenin mücadele ettiği ne eğitimde ne istihdamda olan…
ÖZET: İŞKUR, NEET gençlerin iş gücü piyasasına kazandırılması amacıyla hayata geçirdiği İş Avcılığı Danışmanlık Modeli’ni 2019’dan bu yana uyguluyor. Model kapsamında, 15-24 yaş aralığındaki potansiyel NEET gençlere iş ve meslek danışmanlığı hizmeti sunuluyor. Detay haberimizde.
İŞKUR, küresel bir sorun olarak birçok ülkenin mücadele ettiği ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerin (NEET) iş gücü piyasasına kazandırılabilmesi amacıyla hayata geçirdiği “İş Avcılığı Danışmanlık Modeli”ni 2019’dan bu yana uyguluyor. Model kapsamında, potansiyel NEET olarak değerlendirilen İŞKUR’a kayıtlı 15-24 yaş aralığındaki gençlerin iş gücü piyasasına kazandırılmasına yönelik iş ve meslek danışmanlığı hizmeti sunuluyor. İş ve meslek danışmanı, potansiyel NEET olan birey için uygun kurum hizmeti taraması yaparak, uygun hizmet tespit edildiğinde bireyle iletişime geçiyor.
Bu kapsamda, 2025’te 50 bin 14 genç, potansiyel NEET olarak belirlendi. İş ve meslek danışmanlığı hizmeti sunulan bu gençlerin 16 bin 132’si İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirilirken, 2 bin 101’i ise aktif iş gücü piyasası programına dahil edilerek iş gücü piyasasına kazandırıldı. Modelin uygulanmaya başladığı Ağustos 2019’dan 2025 yılı sonuna kadar NEET olarak tespit edilip iş ve meslek danışmanlığı hizmeti sunulan genç sayısı ise 778 bin 521 olarak kayıtlara geçti. Bu gençlerin 123 bin 545’i İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirildi, 41 bin 633’ü aktif iş gücü piyasası programına dahil edildi. İŞKUR, NEET potansiyeli olan gençlerin iş gücü piyasasına katılımlarına yönelik programları artırmayı hedefliyor.
